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制藥行業(yè)重點企業(yè)研究項目

項目背景：

***醫(yī)藥股份有限公司為行業(yè)內(nèi)知名企業(yè)，其在組織架構(gòu)、部門設(shè)置上較為完善，是行業(yè)內(nèi)標桿企業(yè)，委托方希望對其進行研究學習，更好完善企業(yè)管理模式。

客戶需求：

對重點企業(yè)的基本信息、研發(fā)組織架構(gòu)、研發(fā)人員管理體系、研發(fā)流程及研發(fā)人員薪酬體系等內(nèi)容進行研究。

服務(wù)內(nèi)容：

1、企業(yè)基本信息（注冊資金、銷售業(yè)績、重點產(chǎn)品等） 2、研發(fā)組織架構(gòu)：①整體架構(gòu)：研發(fā)中心全國布局情況、研發(fā)總負責人名稱、研發(fā)中心的研發(fā)類型等；②研發(fā)架構(gòu)：重點研發(fā)中心的部門名稱、各研發(fā)部門職責及部門人數(shù)等進行研發(fā) 3、研發(fā)人員管理體系：總體研發(fā)人員學歷、年齡及職級結(jié)構(gòu)、管理序列研發(fā)序列、人員配合匯報模式等進行研究 4、研發(fā)流程：創(chuàng)新藥、生物藥和仿制藥等研發(fā)流程、關(guān)鍵節(jié)點和部門協(xié)調(diào)等進行研究 5、薪酬系統(tǒng)：不同級別的研發(fā)人員，如科學家、總監(jiān)/所長等薪酬結(jié)構(gòu)和具體薪資進行研究。

研究成果：

通過對重點企業(yè)深入研究，為委托方在*城市設(shè)立研發(fā)中心提供了較好參考和借鑒，另外在高層人員招聘上也提供了幫助。